Beratung und Coaching
Lebensphasen-orientiertes Lernen – Lernen in Übergängen
Mögliche Anliegen und Ziele:
- Grenzen erkennen und erweitern
- individuelle Handlungsstrategien verbessern
- biografische Prozesse reflektieren
individuelle Begabtenförderung für Kinder und Jugendliche
Mögliche Anliegen und Ziele:
- eigene Begabungen erkennen
- Ziele entwickeln
- individuelle Ressourcen nutzen und struktuelle Maßnahmen erschließen
Sprechen Sie uns auf Ihre Anliegen und Ziele an.
Coaching und Beratung bei organisationalen Veränderungsprozessen
Mögliche Anliegen und Ziele:
- externe Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Wandlungsprozess
- Strategien im Umgang mit Veränderungen entwickeln
- Kompetenzentwicklung mitdenken
Potentialanalyse für Mitarbeiter und Führungskräfte
Mögliche Anliegen und Ziele:
- Kompetenzen analysieren
- Talente erkennen
- passende Tätigkeitsbereiche identifizieren
Teamcoaching und Teambuilding
Mögliche Anliegen und Ziele:
- Gruppendynamik erleben
- Rollen und Kompetenzen erkennen
- gemeinsame Werte und Visionen formulieren
- passende Strukturen schaffen
Laufbahnberatung, berufliche Orientierung und Zielorientierung
Mögliche Anliegen und Ziele:
- persönliche Werte und Ziele definieren
- eigene Kompetenzen erkennen
- Alternativen entwickeln
- Entscheidungsprozesse einleiten und Hürden meistern
Vorbereitung auf Prüfungen, Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter
Mögliche Anliegen und Ziele:
- Kompetenzen biografisch beschreiben
- Unterstützung bei der Erstellung passgenauer und individueller Unterlagen
- authentisches Auftreten üben
- herausfordernden Fragen und Situationen begegnen